Embaucher et interviewer une nounou pourrait être une tâche difficile, tout comme trouver une candidate en premier lieu. Ce processus peut sembler accablant, car vous intégrerez quelqu’un dans votre vie et lui confierez vos enfants, peut-être pendant des années.
Déterminer les qualités et les compétences d’une nounou à partir d’un seul entretien de 30 à 60 minutes peut sembler difficile. Mais vous pouvez toujours avoir un aperçu de la candidate, à partir des réponses qu’elle donne à vos questions. Vous pouvez avoir une idée générale du parcours de votre employé et également décider s’il conviendrait à votre famille.
Pour vous aider à mener l’entretien, nous avons dressé une liste des questions essentielles que vous pourriez poser aux candidates « nounou ». Ces questions ont été élaborées à partir de nos 16 années de riche expérience de travail en tant qu’agence de nounou.
Questions générales
- Quels sont vos centres d’intérêt et loisirs ?
- Depuis combien de temps travaillez-vous dans le secteur de la garde d’enfants ?
- Avec quelles tranches d’âge avez-vous travaillé dans le passé ?
- Avez-vous d’autres expériences professionnelles ou personnelles qui pourraient vous être utiles en tant que nounou ?
- Quelles étaient vos tâches dans votre dernier emploi en tant que gardienne d’enfants ?
- Pourquoi avez-vous quitté votre dernier emploi (ou votre emploi actuel) ?
- Posez des questions sur leur famille, si elles sont à l’aise – conjoint, enfants, parents, etc.
- Avez-vous des problèmes de santé que nous pouvons aborder ?
- Comment feriez-vous face à des difficultés ou des problèmes inattendus ? Pouvez-vous donner des exemples de la façon dont vous avez fait face à des difficultés antérieures ?
- Combien de temps avez-vous l’intention de travailler pour nous ?
- Quelles sont vos forces et vos faiblesses ?
Questions relatives à la garde d’enfants
- Quelle est la meilleure chose à propos de travailler comme nounou?
- Quelle est votre activité préférée avec les enfants ?
- Comment gérez-vous la crise de colère d’un enfant ?
- Quelles autres langues parlez-vous et quel est votre niveau d’aisance dans ces langues ? Seriez-vous intéressée à aider notre enfant à apprendre cette langue ?
- Aimez-vous emmener les enfants au parc et à d’autres activités ?
- Comment éduquez-vous généralement un enfant de X ans ?
- Comment disciplineriez-vous un enfant s’il commettait une erreur ?
- Comment vous occupez-vous des enfants lorsqu’ils sont malades ?
- Comment veillez-vous à l’hygiène d’un enfant ?
- Êtes-vous à l’aise pour aider les enfants à faire leurs devoirs ?
Compétences culinaires
- Savez-vous cuisiner ?
- Êtes-vous intéressé à aider le cuisinier à préparer la nourriture, par exemple, en coupant les légumes ?
- Quelles sont les cuisines que vous pouvez préparer ?
- Pourriez-vous suivre une recette si on vous en donnait une ?
- Quels sont les plats que vous cuisinez pour les enfants ?
- Savez-vous faire de la pâtisserie ?
Questions relatives aux urgences médicales
- Êtes-vous formé aux premiers secours ?
- Savez-vous comment effectuer un massage cardiaque ?
- Que feriez-vous si un enfant avait une forte fièvre ?
Questions sur l’horaire de travail et la flexibilité
- Seriez-vous prêt à faire des heures supplémentaires certains jours ?
- Êtes-vous à l’aise avec les changements d’horaire imprévus?
- Êtes-vous prêt à travailler la nuit lors d’occasions spéciales ?
- Seriez-vous à l’aise de voyager avec la famille dans d’autres villes ? Ou même à l’extérieur du Canada?
Questions spécifiques en fonction de votre famille ou de vos besoins
- Pouvez-vous conduire une voiture ? Si oui, possédez-vous un permis de conduire ?
- Avez-vous de l’expérience dans la prise en charge d’enfants ayant des besoins particuliers ?
- Savez-vous nager ? Si oui, êtes-vous à l’aise d’accompagner nos enfants à la piscine ou dans des parcs aquatiques ?
- Pouvez-vous vous occuper de personnes âgées ?
- Connaissez-vous la cuisine casher ou halal ?
- Êtes-vous à l’aise avec les animaux domestiques dans la maison ?
- Pourriez-vous faire le ménage léger en plus de vos principales tâches de garde d’enfants ?
Comment notre agence vous aide-t-elle ?
Nous sélectionnons et interviewons les candidats, et n’envoyons que les meilleurs.
Notre agence fait passer un entretien et une sélection à tous nos clients nounous. Lorsqu’une famille fait appel à nos services, nous leur envoyons deux ou trois candidats présélectionnés. De cette façon, les parents n’ont pas à se soucier du professionnalisme du candidat.
Vous êtes-vous déjà demandé pourquoi les nounous quittent leur emploi ? Lisez notre blog pour en savoir plus en cliquant ici : blog.
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