Nous vous proposons une consultation gratuite avec un spécialiste pour mieux comprendre tous les aspects juridiques entourant l’embauche d’une nounou ou d’une dame de compagnie, notamment en ce qui concerne le droit du travail et les droits du travailleur indépendant.
Si vous préférez un employé logé, nous proposons un service « live in » qui comprend le recrutement, les procédures d’immigration et tout le soutien dont vous aurez besoin lors de l’arrivée de votre nouveau membre de la famille.
L’embauche de votre nounou, compagnon, femme de ménage ou aide-soignante se fera légalement, en toute sécurité, conformément aux lois canadiennes en vigueur et selon vos attentes personnelles.
Nos caractéristiques :
- 1 avocat interne;
- 1 spécialiste des ressources humaines;
- 600 candidats dans notre base de données;
- 5 ou 6 nouveaux candidats sont accueillis dans nos bureaux chaque semaine, dont seulement 2 ou 3 seront acceptés à l’agence;
- En 2018, 50 familles québécoises ont accueilli leurs nounous provenant de pays aussi divers que Hong Kong, les Philippines, le Brésil, le Mexique et le Koweït, grâce au travail extraordinaire de notre juriste interne. Ce sont 50 familles qui peuvent désormais concilier avec bonheur vie professionnelle et vie privée!
